Master/Diplom

Unser Lehrprogramm verfolgt das Ziel, Studierenden gleichermaßen wissenschaftliches Arbeiten und die Anwendung theoretischer Konzepte auf praktische Problemstellungen zu vermitteln. Wir bereiten sie damit sowohl auf eine wissenschaftliche Karriere als auch auf eine erfolgreiche Führungslaufbahn vor. Führungserfolg in einer globalisierten Wirtschaft erfordert diskussionssichere Englischkenntnisse. Ein Teil der Vorlesungen und der begleitenden Veranstaltungen wird daher auf Englisch angeboten. Die Schwerpunkte Innovation Management und International Management haben die folgende Struktur und können jeweils in einem Semester studiert werden.

Die Grundlage des Lehrangebots bilden zwei Vorlesungen, die Managementtheorien, -konzepte und -methoden sowie deren Relevanz für die Unternehmenspraxis vermitteln. Sie finden nacheinander in Halbsemestern statt. Durch die aktive Mitgestaltung der Studierenden in Teamarbeit und Präsentationen sollen Fähigkeiten zum konstruktiven Diskutieren und zur konsensbasierten Entscheidungsfindung geschult werden.

Die Studierenden festigen den Vorlesungsstoff zunächst mit Hilfe klausurrelevanter Übungsaufgaben. Daraufhin werden in Fallstudien für reale Unternehmenssituationen und -entscheidungen (Prozesse, Strategien) Problemlösungen erarbeitet und präsentiert. Dadurch entsteht Sicherheit in der praktischen Anwendung von Methoden und theoretischen Konzepten sowie von Präsentationstechniken. In jeder Vorlesung spricht mindestens ein Gastreferent aus der Unternehmenspraxis.

Die Teilnahme an beiden Vorlesungen qualifiziert die Studierenden für das Seminar Research (Leitfaden im Skriptenportal). Es wird in deutscher und englischer Sprache angeboten. Nach einer Auseinandersetzung mit der bestehenden Literatur werden aus bekannten Theorien eigene Erklärungsmodelle mit empirisch testbaren Hypothesen abgeleitet. Die Studierenden lernen den Einsatz von Theorien zum Erfassen primärer und zur Abstraktion von sekundären Einflussgrößen sowie das Denken in kausalen Zusammenhängen. Dies befähigt sie zur Weiterentwicklung bestehender Methoden auf neuartige Problemstellungen, mit denen die Studierenden auch in der Unternehmenspraxis konfrontiert sein werden. Neben der Präsentation der eigenen Arbeit setzen sich die Studierenden in Korreferaten mit der Forschung ihrer Kommilitonen auseinander und werden hierdurch im wissenschaftlichen Diskurs und dem Üben konstruktiver Kritik geschult.

Weiterhin qualifiziert die Teilnahme an beiden Vorlesungen für das Seminar Business Simulation. In diesem softwarebasierten Unternehmensplanspiel agieren die Teilnehmer selbst als Unternehmer, treffen operative und strategische Entscheidungen und können anhand der Spielergebnisse unmittelbar die Erfolgswirkung ihrer Entscheidungen ablesen. Dies vermittelt die Fähigkeit, die Situation eines Unternehmens zu analysieren, darauf abgestimmte Managemententscheidungen zu fällen sowie deren Erfolg im Zeitverlauf zu beurteilen.

Die an das Seminar Research anschließende Masterarbeit ist großzahlig empirisch ausgerichtet (Leitfaden und Formatvorlage im Skriptenportal). Sie basiert auf einer eigenen Erhebung von Primär- oder Sekundärdaten und kann in das Forschungsprogramm des Lehrstuhls eingebettet sein. Die Studierenden analysieren eine neue, komplexe Fragestellung vor dem Hintergrund der bestehenden Forschung und erzielen gegenüber ihr einen theoretischen und empirischen Erkenntnisgewinn. Dies festigt ihre Analyse- und Problemlösungsfähigkeit und qualifiziert sie für anspruchsvolle Aufgaben in Wissenschaft und Praxis.

Die Studierenden nehmen begleitend zur Erstellung der Masterarbeit am I&IM-Workshop teil. Sie stellen dort zunächst die Vorgehensweise und später die Ergebnisse ihrer Arbeit vor und lernen dabei, ihr Projekt vor einem kritisches Publikum zu vertreten.