Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

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Projektseminar Personal und Global Business


Typ: Seminar (Eigene Empirie)

Inhalt: Das Seminar beschäftigt sich mit der empirischen Analyse personalpolitischer Fragestellungen – zumeist in einem internationalen Rahmen. Studierende lernen den Umgang mit gängiger statistischer Software (Stata). Die Hypothesen empirischer Studien aus der Literatur werden selbstständig mit einfachen Methoden getestet, interpretiert und in die aktuelle Literatur eingeordnet. Die Schwerpunktthemen variieren und werden mit zeitlichem Vorlauf auf Digicampus bekannt gegeben. Das Semi­nar stellt eine sehr gute Vorbereitung auf das Verfassen einer empirischen Bachelorarbeit am Lehrstuhl Global Business and Human Resource Management dar.

Voraussetzungen: Mindestens gute Kenntnisse in Statistik und Ökonometrie

Einbringbar in folgenden Studiengängen: BWL (BA), VWL (BA), GBM (BA), ReWi (BA)

Termin: I.d.R. im Sommersemester

Prüfung: Seminararbeit, Vortrag

Bewerbung: Bitte beachten Sie, dass die Bewerbung für dieses Seminar im Rahmen des zentralen Bewerbungsprozesses im Cluster Strategy & Information erfolgt. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Cluster-Webseite.

Dozent: Prof. Dr. Susanne Warning und wissenschaftliche Mitarbeiter

Ansprechpartner: Nicole Dürrenberger