Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

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HR: Forschungsseminar


Typ: Seminar (Eigene Empirie)

Inhalt: Dieses Seminar richtet sich an fortgeschrittene Masterstudierende und Doktoranden, die im weiten Bereich Personal und Bildung ihre Master- bzw. Qualifikationsarbeit schreiben wollen. Die Teilnehmenden führen ein eigenes empirisches Forschungsprojekt auf Basis eines vorgegebenen (oder eigenen) Datensatzes durch. Das Thema wird individuell festgelegt. Das Seminar stellt eine sehr gute Vorbereitung auf das Verfassen einer empirischen Masterarbeit am Lehrstuhl Global Business and Human Resource Management dar.

Voraussetzungen: Sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Kenntnisse in Statistik und Ökonometrie, Erfolg in der Vorlesung „HR: Empirische Personalforschung von Vorteil, aber nicht notwendig

Einbringbar in folgenden Studiengängen: BWL (MA), EPP (MA), DFM (MA)

Termin: I.d.R. jedes Semester

Prüfung: Seminararbeit, Vortrag

Dozent: Prof. Dr. Susanne Warning

Ansprechpartner: Nicole Dürrenberger